OGŁOSZENIE NABÓR NA WOLNE STANOWISKO OPIEKUN W ŻŁOBKU SAMORZĄDOWYM BURSZTYNEK W ODOLIONIE
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
- Numer ogłoszenia:1/2021
- Wydział:Żłobek Samorządowy Bursztynek w Odolionie
- Miejsce pracyŻłobek Samorządowy Bursztynek w Odolionie
- StanowiskoOpiekun
- Wymiar etatupełny etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2021-07-12
- Termin składania dokumentów2021-07-28
- Sposób składania dokumentówOferty należy składać osobiście w Żłobku Samorządowym Bursztynek w Odolionie ul. Młodzieżowa 5, 87-700 Aleksandrów Kujawski lub za pośrednictwem poczty. Zaklejona koperta powinna zawierać dopisek umieszczony na kopercie „Dotyczy naboru na wolne stanowisko opiekuna w Żłobku Samorzadowym Bursztynek w Odolionie” .
- Miejsce składania dokumentówŻłobek Samorządowy Bursztynek w Odolionie, Odolion ul. Młodzieżowa 5, 87-700 Aleksandrów Kujawski
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneDo konkursu może przystąpić osoba, która:
1. Posiada obywatelstwo polskie,
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
4. Posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno — wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji terapeuty pedagogicznego lub
5. Ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno — pedagogicznej w żłobkach lub przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
6. Odbyła wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie :
a) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe oraz: co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy
z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku, lub w klubie dziecięcym odbyła 280 — godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych.
7. Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
8. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
9. Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
10. Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
11. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.
12. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweWymagania dodatkowe:
1. Nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.
2. Umiejętność pracy w grupie, umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,
3. Zdolności organizacyjne,
4. Odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
5. Dyspozycyjność, kreatywność.
6. Ukończony co najmniej jeden kurs z zakresu: arteterapia, gimnastyka dla smyka , metoda symboli dźwiękowych B.Kai, techniki relaksacyjne wg.M. Temla, stymulacja rozwoju dzieci itp.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
2. Prowadzenie zajęć opiekuńczo — wychowawczych i edukacyjnych uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.
3. Prowadzenie wywiadów z rodzicami dzieci nowoprzyjętych dot: rozwoju dziecka, żywienia, nawyków i przyzwyczajeń itp.
4. Organizowanie pobytu dziecka w żłobku poprzez przestrzeganie ustalonego rozkładu dnia dla dzieci.
5. Współudział w opracowaniu planów zajęć wych.-dydakt: rocznych i kwartalnych dostosowanych do wieku i możliwości dziecka.
6. Prawidłowa organizacja procesu opiekuńczo — wychowawczego i edukacyjnego poprzez wykorzystanie najnowszej wiedzy merytorycznej i dydaktycznej , wybór optymalnych form organizacyjnych i metod pracy z dziećmi
7. Poszukiwanie nowych form pracy z dziećmi do 3 roku życia.
8. Tworzenie warsztatu pracy, wykorzystywanie pomocy dydaktycznych, udział w gromadzeniu innych niezbędnych środków dydaktycznych i edukacyjnych, dbałość o pomoce, zabawki i sprzęt.
9. Współudział w organizowaniu uroczystości okolicznościowych .
10. Współudział w organizowaniu zajęć otwartych oraz warsztatowych dla dzieci i rodziców z wykorzystywaniem różnych form i metod pracy.
11. Nawiązywanie współpracy z instytucjami i fundacjami w celu realizacji w żłobku różnych programów.
12. Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych — higienicznych / mycie dzieci, przewijanie, wysadzanie itp. a także stałe oddziaływanie wychowawcze podczas wykonywania tych czynności.
13. Karmienie i wyrabianie u dzieci nawyków prawidłowego spożywania pokarmów, wdrażanie do samodzielnego jedzenia.
14. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci w czasie pobytu w budynku żłobka, ogrodzie i podczas wyjść poza teren placówki.
15. Przygotowywanie dzieci do odpoczynku.
16. Dbałość o prawidłową dezynfekcję zabawek, sprzętu i pomieszczeń, w których przebywają dzieci.
17. Dbanie o stan techniczny sprzętu zgromadzonego w oddziale dziecięcym, zabawek
i pomocy dydaktycznych.
18. Usuwanie uszkodzonych zabawek i pomocy dydaktycznych oraz sprzętów, które mogłyby spowodować skaleczenia lub zagrażać zdrowiu i życiu dzieci.
19. Współpraca z rodzicami, prowadzenie konsultacji i udzielanie porad w zakresie pracy
z dziećmi.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyJak wyżej
- Lista wybranych kandydatówPani Weronika Grochalska.
- Uzasadnienie wyboruW wyniku ogłoszenia o naborze w ustalonym terminie wpłynęły 2 oferty. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej Pani Weronika Grochalska wykazała się posiadaną wiedzą, predyspozycjami oraz umiejętnościami gwarantującymi prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków na stanowisku opiekun w żłobku. W związku z powyższym komisja dokonała wyboru jak wyżej.
- Typ treściOgłoszenia o naborze
